안전토토사이트POWER 복지혜택

일과 삶의 균형을 향해

안전토토사이트POWER에서는 더 나은 일과 삶의 균형을 만들어 직원 각자가 자율적으로 일과 삶을 풍요롭게 하고 고도로 창의적인 업무에 집중할 수 있는 업무 환경과 문화를 적극적으로 조성하고 있습니다

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플래티넘 쿠루민' 인증

육아 지원 기업으로 후생 노동부 장관으로부터 "쿠루민" 인증을 받았으며, 더 높은 기준에 맞춰 노력한 우수 기업에게만 부여되는 "플래티넘 쿠루민" 특별 인증 마크도 받았습니다

우수보건생산성관리기업 인증

2023년 경제산업성과 일본검증협회가 공동으로 시행하는 '보건 및 생산성 관리 기관 인증 제도'에 따라 5년 연속 '보건 및 생산성 관리 기관(대기업 부문)' 인증을 받았습니다

연평균 유급휴가 취득률

84.8%
(2023년 결과)

모든 산업 분야(직원 1000명 이상)의 평균 인수율은 656%입니다, 획득률은 평균 이상이지만 더 높은 획득률을 목표로 하고 있습니다
*후생노동부 2023년 근로조건 종합조사

월 평균 초과 근무 시간

21.2시간
(2023년 결과)

우리는 "잔업 금지일"을 제정하는 등 각 조직에서 정시 퇴근 캠페인을 실시하여 초과 근무 시간을 줄이기 위해 노력하고 있습니다

시스템 활용현황 및 대책

출산/육아/간호 지원제도 및 대책

출산휴가 후 유지율

100%

남성

100%

  • 글로벌 직원 전용
  • 2023년에 출산한 직원 중 2024년에도 계속 근무하는 직원의 비율

육아휴직/육아 목적
떠남 시스템 획득률

여성

100%

남성

100%

  • 글로벌 직원 전용
  • 2023년 결과

시스템 및 조치에 대해 알아보기

유연한 근무 환경을 향하여

안전토토사이트POWER는 가정에서 보육 및 개호에 종사하는 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 다음과 같은 제도와 시책을 시행하고 있습니다
육아휴직 사용률 100%를 목표로 하는 등 더욱 이용하기 쉽도록 제도를 검토하고 환경을 개선해 나가겠습니다

취업 지원01
생활 지원/휴가
생활 지원 휴가(누적 유급 휴가)
루페
전직 등으로 인한 배우자 휴가 제도
루페
다양성 증진을 위한 전담조직 설립
루페
취업 지원02
작업 유형
스윙 시간 시스템
루페
재택근무 시스템
루페
경력 지원03
출산/육아
출산/육아휴직 수첩 배포
루페
출산휴가 제도
루페
간호휴직 제도
루페
육아 문제로 퇴사한 사람을 위한 재취업 제도
루페
보육근로시간 단축제
루페
대기아동을 위한 무허가 어린이집 이용 지원
루페
정기 임신 검진 휴가 제도
루페
육아휴직 제도
루페
취업 지원04
간호
간호휴직 제도
루페
단기 간호 시스템
루페
간호휴직 제도
루페

직원을 위한 시설 및 활동

직원들의 삶을 풍요롭게 하는 것을 목표로 함

본사 및 각 사업장에 기숙사와 사택이 있습니다 기숙사에는 냉장고, 세탁기, 청소기 등이 갖춰져 있고, 각 호실에는 에어컨도 갖춰져 있습니다 본점에는 직원식당 외에도 건강상담실, 카페형 소통공간도 마련되어 있습니다

기숙사

본사 및 각 사업장에 기숙사와 사택이 마련되어 있습니다

직원 식당

가격뿐만 아니라 직원들의 건강까지 고려한 풀 메뉴를 갖춘 회사 구내식당

소통공간

본점에는 카페 스타일의 소통 공간이 있습니다

동아리 활동

클럽 활동

테니스, 축구, 야구, 럭비, 배드민턴, 수영, 사이클 등 다양한 동아리 행사가 있어 직원들 간의 교류에 기여합니다

안전토토사이트파워인적 자원 개발

개발

직원 개개인에 대한 존중

우리는 다양한 인재의 자율적 성장을 지원하는 환경과 문화를 조성하기 위해 노력하며, 다양한 전문 지식과 폭넓은 시각을 갖춘 인재 육성을 목표로 합니다

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