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지속 가능성
우리의 이니셔티브는“우리는 실패하지 않고 에너지에 대한 사람들의 요구를 충족시키고 일본과 다른 세계의 지속 가능한 발전을 위해 우리의 역할을 수행 할 것입니다.
지속 가능성에 대한 기본 정책
우리의 기업 철학에 따라“우리는 실패하지 않고 사람들의 에너지에 대한 요구를 충족시키고 일본과 다른 세계의 지속 가능한 발전을 위해 우리의 역할을 할 것입니다.”J-Power Group은 이해 관계자와의 신뢰 관계를 바탕으로 일본과 세계에서의 비즈니스 활동을 통해 번영하는 사회를 깨닫게 될 것입니다.
지속 가능성 프로모션 구조
우리는 대통령이 이끄는 지속 가능성 홍보 구조를 확립했습니다 (ESG 감독). 우리는 지속 가능성 프로모션위원회와 J-Power Group 지속 가능성 프로모션 컨퍼런스를 설립하여 환경 이니셔티브 및 그룹 전체의 지속 가능성의 기타 측면을 홍보했습니다.

유엔 글로벌 콤팩트의 서명
2020 년 4 월, J-Power는 UN Global Compact (UNGC)의 기업 서명자 중 하나로 등록되었습니다. 동시에, 우리는 일본 서명자로 구성된 그룹 인 Global Compact Network Japan에 합류했습니다.
UNGC는 기업과 조직이 사회의 훌륭한 구성원 역할을하고 책임감 있고 창의적인 리더십을 보여줌으로써 지속 가능한 성장을위한 글로벌 프레임 워크 설립에 참여하는 자발적인 노력입니다. UNGC에 서명하는 회사와 조직은 기업 전략 및 활동의 발전에서 인권, 노동, 환경 및 반부패의 네 가지 영역과 관련된 10 가지 원칙을 관찰하고 실천해야합니다.
J-Power는 환경, 사회 및 거버넌스 분야 (ESG)의 기업 가치를 향상시키기위한 노력에 참여했습니다. UNGC에 서명하고 회사의 입장을 명확하게 표현함으로써 ESG 이니셔티브를 더욱 강화할 것입니다.
유엔 글로벌 콤팩트의 10 가지 원칙
인권
원칙 1 : 기업은 국제적으로 선포 된 인권의 보호를 지원하고 존중해야합니다. 그리고
원칙 2 : 인권 침해에 공모하지 않도록하십시오.
노동
원칙 3 : 기업은 협회의 자유와 집단 협상에 대한 권리를 효과적으로 인정해야합니다.
원칙 4 : 강제 및 강제 노동의 모든 형태의 제거;
원칙 5 : 아동 노동의 효과적인 폐지; 그리고
원칙 6 : 고용 및 직업과 관련하여 차별 제거.
환경
원칙 7 : 기업은 환경 문제에 대한 예방 접근을 지원해야합니다.
원칙 8 : 더 큰 환경 책임을 촉진하기위한 이니셔티브를 수행합니다. 그리고
원칙 9 : 환경 친화적 인 기술의 개발과 확산을 장려합니다.
반부패
원칙 10 : 기업은 확장 및 뇌물 수수를 포함하여 모든 형태의 부패에 대해 작동해야합니다.