기타 ESG 데이터

환경1

회계 메트릭 결과
FY2018 FY2019 FY2020
온실 가스 배출2 SCOPE1 (Million T-CO2)   53.99 53.33 51.11
SCOPE2 (Million T-CO2)   0.12 0.12 0.16
SCOPE3 (Million T-CO2)   6.96 11.41 13.61
Total (Million T-Co2)   61.07 64.86 64.88
연료 소비 석탄 (건식 석탄 28 mj/kg 등가) (Million t)   18.09 16.98 17.05
사용 강도 (석탄 화력 열 전력) (톤/gwh)   338 334 334
천연 가스 (M3N)   1.3 0.96 0.56
헤비 오일 (천 KL)   30 30 40
디젤 (천 KL)   20 30 30
바이오 매스 (천 T)   20 30 40
Sox, Nox, Soot and Dust sox 배출 (천 T) 12.4 11.9 10.8
배출 강도 (g/kWh) 0.21 0.22 0.20
nox 배출 (천 T) 29.4 27.5 24.2
배출 강도 (g/kWh) 0.51 0.50 0.44
그을음과 먼지 배출 (천 T) 0.9 0.6 0.6
배출 강도 (g/kWh) 0.02 0.01 0.01
산업용 폐기물 볼륨 생성 (백만 t)   2.30 2.00 2.05
볼륨 재활용 (백만 t)   2.27 1.98 2.03
재활용 속도 (%)   99 99 99
산업 폐기물 처리 비용 (비 정액 기준) (10 억 엔)   26.6 23.3 24.1

사회

회계 메트릭 결과
FY2018 FY2019 FY2020
인적 자원3 J-Power가 고용 한 신입 졸업생 수 남성 (사람) 79 92 89
여성 (사람) 17 11 15
Total 96 103 104
직원 수 (통합)4 남성 (사람) 6,326 6,353 6,289
여성 (사람) 864 909 867
Total 7,190 7,262 7,156
J-Power Managers 남성 (사람) 1,013 980 953
여성 (사람) 15 14 13
여성 비율 (%) 1.5 1.4 1.3
장애인의 비율 직원 (%) 2.14 2.39 2.45
연속 서비스의 평균 길이, 년 19.6 19.7 19.8
가입 후 3 년간의 이직률 (%) 9.7 1.4 2.5
1 인당 총 실제 근무 시간 (시간) 1,980 1,979 1,943
1 인당 근무 시간 (시간/월) 21.7 21.3 20.2
1 인당 유급 휴가 일 (일) 16.9 16.7 14.9
평균 연령 40.9 41.1 42.1
인적 자원 개발3 직원 당 평균 교육 시간 (시간) 39.8 40.2 24.7
직원 당 평균 교육 비용 (Yen/Person) 320,000 291,000 204,000
산업 보건 및 안전 직업 사고 수 치명적인 사고 j-power 0 0 0
주요 6 개 회사5＋ 1 3 1
협력 회사
Total 1 3 1
심각한 부상 j-power 0 2 0
주요 6 개 회사5＋ 10 12 7
협력 회사
Total 10 14 7
경미한 부상 j-power 2 2 1
주요 6 개 회사5＋ 13 10 5
협력 회사
Total 15 12 6
주파수 j-power 1.30 1.38 0.85
산업 전역 1.83 1.80 1.95
심각도 j-power 0.42 1.07 0.49
산업 전역 0.09 0.09 0.09

거버넌스(2021 년 7 월 1 일 기준)

회계 메트릭 결과
이사회의 외부 이사 수   13 세의 3
지명 및 보상위원회의 외부 임원 수   5 중 3
임원의 구성 (이사 및 감사 및 감독위원회 구성원) 여성 18 중 1
외국인 비율 18 중 1
  1. ※11 달리 명시되지 않는 한 환경 관련 데이터는 전력 사업 및 전력 관련 사업에 종사하는 J-Power의 데이터와 26 개의 통합 국내 자회사로 구성됩니다 통합 자회사의 금액은 자회사의 토토사이트의 지분 지분의 백분율에 해당하는 백분율로 조정됩니다 환경 관련 데이터에 대한 보충 자료는 J-Power의 웹 사이트를 참조하십시오
    J-Power Group 통합 보고서 | IR 라이브러리
  2. ※2데이터는 CDP에보고 된 토토사이트 및 통합 국내 및 해외 자회사를위한 것입니다 주식 지분의 비율은 통합 자회사의 금액으로 설명되지 않습니다
  3. ※3달리 명시되지 않는 한, 인적 자원 관련 및 인적 자원 개발 관련 데이터는 J- 전원 전용입니다
  4. ※4토토사이트 그룹 직원 (임시 직원 제외)
  5. ※5J-Power가 시설을 아웃소싱하는 주요 통합 자회사 J-Power Business Service Corporation, J-Power Hytec Co, Ltd, J-Power Generation Service Co, Ltd, J-Power Telecommunication Service Co, J-Power Design Co, Ltd, J-Power Entech Co, Inc
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