규정 준수 홍보

규정 준수 가이드 라인

[1] 기본 사항

J-Power Group의 사회적 책임 (CSR)의 기원 인 기업 철학을 구현하기 위해서는 우리의 업무뿐만 아니라 파트너 회사, 지역에 거주하는 사람들, 주주 및 고객을 포함한 많은 사람들의 협력 및 신뢰에도 필수적입니다
이를 위해 J-Power Group의 우리는 사회의 상식과 사회에서 기대되는 행동을 따르며 높은 윤리 감으로 다음 항목을 준수 할 것입니다

(1) 법률, 회사 규정 등에 의해 설정된 내용을 관찰하십시오

J-Power Group 인 우리는 국내 및 국제 기업 활동의 규정 및 규정을 준수하면서 비즈니스 활동 및 운영을 수행 할 것입니다
모든 이유, 불법 행위가 저지른 경우 사회적 문제가 될 수 있으며 최악의 경우 회사의 생존에 영향을 미치는 심각한 코끼리가 될 수 있다는 인식으로 행동합니다

(2) 사회적 규범과 상식에 따라 행동

J-Power Group, 우리는 법과 내부 규정을 준수 할뿐만 아니라 인권을 존중하고 사회적 규범과 사회적 규범에 따라 상식을 가진 행동
사회적 환경이 바뀌면서 사회의 상식도 바뀌었고, 우리는 우리가 한동안하고있는 일과 지금하고있는 일조차 반드시 받아 들일 수는 없다는 인식으로 행동합니다
당신이해야 할 일에 대해 확신이 없다면 스스로 결정하지 말고 동료, 상사 및 기타 이해 관계자와상의하고 커뮤니케이션 및 팀워크와 함께 행동하십시오

[2] 준수 문제

1 기업의 사회적 책임

(1) 사회에 대한 기여

  1. J-Power Group의 일원으로서, 우리는 인식과 자부심으로 의무를 수행하고, 안정적인 전기 공급과 같은 사명을 이행함으로써 일본과 세계의 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다
  2. 일하는 성인으로서, 우리는 상식과 책임을지고 행동하며, 음주 운전과 같은 사회에 위험을 초래하는 행동을 결코 저지르지 않을 것입니다
  3. 훌륭한 기업 시민으로서 우리는 사회적 기여 활동에 적극적으로 참여하고 사회의 발전에 기여할 것입니다

(2) 적절한 스포츠 토토사이트 순위의 공개 및 보호

  1. 절대로 변조하거나 덮어주지 않으면 적절한 스포츠 토토사이트 순위를 공개합니다 우리는 또한 다양한 의견을 존중하고 정직한 스포츠 토토사이트 순위를 제공하며 사회가받은 신뢰를 유지하기 위해 노력합니다
  2. 홍보 활동 중에 보낸 문서와 스포츠 토토사이트 순위는 사회적 차별로 이어지는 다른 사람이나 용어를 중상하거나 명예 훼손하는 표현에 사용되지 않습니다
  3. 비즈니스 중에 배운 개인 스포츠 토토사이트 순위는 관련 법률 및 규정을 준수하여 엄격하게 관리되며 비즈니스 목적으로 만 사용됩니다 또한이 스포츠 토토사이트 순위가 외부 세계로 누출되지 않도록이 스포츠 토토사이트 순위를 엄격히 관리합니다

2 관련 법률 준수

  1. 라이센스를 얻고 알림을 제출하기위한 절차를 완료했는지 확인합니다
  2. 우리는 데이터를 훼손하지 않거나 사실을 숨기지 않을 것이며 사회의 신뢰를 잃을 행위를 저 지르지 않을 것입니다
  3. 부적절한 사례가 발견되면 관련 당사자와 신속하게보고, 연락 및 상담합니다

3 직장 안전 및 건강

(1) 직장에서 사고 방지

  1. 안전이 우리의 최우선 과제이며 우리는 업무 환경을 개선하기 위해 노력합니다 우리는 또한 우리 자신의 안전을 보장하고 근로 동료의 안전을 보호하기 위해 노력할 것입니다
  2. 비즈니스 재해가 발생할 가능성이 거의없는 경우 인간의 삶이 최우선 순위가 될 것이며 피해는 최소화 될 것입니다
    보고서와 같은 지정된 절차가 수행되도록하고 재발을 방지하기 위해 노력할 것입니다
  3. 나는 항상 좋은 신체적, 정신적 건강을 유지하기 위해 노력하며 직장에서 동료들의 신체적, 정신적 건강에도주의를 기울일 것입니다

(2) 건강 및 건강법 및 규정 준수

우리는 비즈니스 안전 및 위생과 관련된 법률 및 규정을 이해하고 준수 할 것입니다

4 고객, 비즈니스 파트너, 경쟁 업체 등과의 관계

(1) 안전 및 신뢰성

  1. 우리는 항상 안전 보장, 관련 법률, 규정, 표준 등을 준수하고 최대한의 치료를 통해 유지 보수 및 운영을 수행함으로써 고품질, 안전한 전기 및 기타 에너지를 안정적인 공급을 제공하기 위해 노력합니다
  2. 같은 방식으로, 제품 판매 및 서비스 제공과 관련하여 안전은 우리의 최우선 과제이며, 우리는 관련 법률과 규정을 따르면 고객의 신뢰와 만족을 달성 할 수 있도록보다 고급 안전과 신뢰성을 목표로합니다
  3. 안전 또는 신뢰성을 방해하는 스포츠 토토사이트 순위가 얻어지면 사실을 즉시 확인하고 문제가 있음을 발견하면 관련 부서에 문의하여 적절한 조치를 취합니다

(2) 일본 및 기타 국가의 경쟁법 및 규정 준수

  1. 어떤 상황에서도, 우리는 독점 금지법 또는 카르텔, 공모, 재판매 가격 유지 또는 우월성 남용과 같은 다른 외국 법을 위반하는 행위에 관여하지 않을 것이며, 비즈니스 간의 공정하고 자유로운 경쟁에 참여할 것입니다
  2. 우리는 판매 가격이나 거래 조건 또는 입찰 리깅에 영향을 미치는 계약과 같은 다른 비즈니스와 "불공평 한 거래 제한"을하지 않을 것입니다
  3. 우리는 부당한 가격으로 제품을 판매하거나 판매자의 판매 가격을 구속하는 것과 같은 "불공정 거래 방법"을 사용하지 않습니다

(3) 비즈니스 파트너와의 적절한 거래

  1. 거래에서 우리는 그것들을 좋은 의미와 정직으로 취급하고 공정하고 공정하게 대우합니다
  2. 비즈니스 파트너를 선택할 때는 품질, 가격, 배송 날짜, 기술 개발 기능, 안정적인 공급 및 신용 상태와 같은 조건을 공정하고 공정한 방식으로 평가하고 결정합니다
  3. 특정 비즈니스 파트너에게 불공평하게 선호하는 영향을 사용하지 마십시오
  4. 우리는 하청 계약법에 대해 세심한주의를 기울이고 비즈니스 파트너와 계약 및 거래에 참여할 것입니다

(4) 불공정 경쟁 방지

  1. 우리는 사기 수단을 통해 다른 회사의 영업 비밀을 얻거나 사용하지 않을 것입니다
  2. 우리는 다른 회사의 영업 비밀을 얻거나 사용하지 않을 것입니다

(5) 지적 재산에 대한 보호 및 존중

연구 및 개발 활동 및 기타 활동 (발명, 편차, 디자인, 상표, 저작권이있는 작품, 노하우 및 데이터와 같은 기술 스포츠 토토사이트 순위)을 통해 얻은 회사 지적 재산은 회사 자산이며 지적 재산권을 보존하고 적절하게 사용하기 위해 노력합니다
또한, 우리는 다른 사람의 지적 재산권을 침해하지 않을 것입니다

(6) 수입 및 수출법 준수

  1. 제품 수입 및 수출시, 적절한 수입 및 수출 세관 절차는 관련 법률 및 규정에 따라 수행됩니다
  2. 우리는 외환법을 준수하고 최첨단 기술에 대한 수출 제한을 포함하여 수입 및 수출 무역 관리를 적절하게 구현할 것입니다

(7) 반 사회적 힘과의 관계 상호 등록

  1. 우리는 기본적인 법적 지식, 사회적 상식 및 정의 감각, 그리고 불법적이거나 반 사회적 행동을 포함하지 않도록 양심의 감각으로 행동하기 위해 노력합니다
  2. 우리는 시민 사회의 질서 나 안전에 위협이되고 그들과 관련이없는 반사회적 세력에 단호하게 대응할 것입니다 또한, 반 사회적 세력으로부터 불공평 한 요청이 접수 될 때, 우리는 당신을 확고한 태도로 대할 것이며 돈이나 다른 수단을 넘겨서 문제를 해결하려고 시도하지 않을 것입니다
  3. 반사회적 세력을 사용하여 회사 또는 자체의 이익을 얻지 마십시오
  4. 우리는 반 사회적 세력과 관련된 반사회 및 비즈니스 파트너와의 거래를 수행하지 않을 것입니다

(8) 기부 및 정치 자금 조달 규정 준수

  1. 다양한 조직에 정치적 기부 또는 기부를 할 때, 우리는 공공 사무소 선거법 및 정치 자금 통제법과 같은 관련 법률 및 규정을 준수하며 정기적 인 방법을 따를 것입니다
  2. The implementation of various donations and donations will be approved in advance in accordance with the company's regulations
  3. 우리는 뇌물 수수, 이익 및 불법 정치 기부를 자제 할뿐만 아니라 정치 및 정부와의 공모와 같은 오해의 소지가있는 행동을 자제하고 건강하고 투명한 관계를 만들기 위해 노력할 것입니다

(9) 부패 방지 (브리징, 과도한 엔터테인먼트, 선물 등)

  1. 공무원 또는 이와 유사한 사람은 형법, 국가 공무원 윤리 법 또는 각 정부 기관이 정한 기타 규정을 위반하는 방식으로 즐거워하거나 선물하지 ​​않습니다
  2. 우리는 무단 비즈니스 혜택을 얻거나 비즈니스 편의에 대한 대가로 외국 정부의 임원 및 직원에게 돈이나 기타 혜택을 제공하지 않으며 약속이나 제안을하지 않을 것입니다
  3. 비즈니스 파트너에게 즐거움을 주거나 선물을 주면 사회 의식의 범위 내에 있어야합니다
  4. 고객, 비즈니스 파트너 등의 엔터테인먼트 나 선물을 수락해야한다면, 이것은 사교적 의식의 범위가 될 것입니다

(10) 스포츠 토토사이트 순위 시스템의 적절한 사용

  1. 중요한 인프라 운영자로서, 우리는 사이버 보안 조치를 구현하려는 우리의 노력이 사회적 책임이라는 것을 알고 있습니다
  2. 회사의 스포츠 토토사이트 순위 시스템은 비즈니스 목적으로만 사용되며 개인적인 목적으로 만 사용됩니다
  3. 회사 스포츠 토토사이트 순위는 유출 및 기밀 스포츠 토토사이트 순위의 도난을 방지하기 위해 엄격하게 제어됩니다
  4. 인터넷을 사용할 때는 항상 적절한 사용을 위해 노력하고 이메일을 사용할 때 의심스러운 이메일을 열지 않도록주의하십시오
    당신의 개인적인 삶에서, 우리는 소셜 미디어에 게시하는 것을 포함하여 사회적 신뢰성을 방해 할 행동을 저 지르지 않을 것입니다

5 회사 자산, 회계, 주주 및 투자자와의 관계

(1) 회사 자산의 적절한 사용

회사의 자산을 효율적으로 활용하고 항상 이용할 수 있어야한다는 것을 인식하면, 우리는 실질적이든 무형이든 손상, 도난 등을 방지하기 위해 적절하게 처리 할 것입니다 우리는 개인 목적으로 회사 자산이나 비용을 사용하지 않습니다

(2) 적절한 회계 관리 및 세금 처리

When recording and filling out the invoice in your accounting books, please write it in accordance with related laws and company regulations 그들은 사실을 차려 입거나 덮거나, 허위 또는 가상의 진술을하거나, 책을 오프 북 자산을 구축하지 않습니다

(3) 관리 스포츠 토토사이트 순위 공개

우리는 회사의 재무 및 비즈니스 활동을 주주, 투자자 등에게 적시에 적절한 방식으로 공개하고 회사의 관리 철학 및 관리 정책을 명확하게 전달하고 이러한 문제에 대한 의견과 비판을 심각하게 전달할 것입니다

(4) 내부자 거래 금지

  1. 우리는 비즈니스 활동 중에 배운 내부 스포츠 토토사이트 순위를 사용하여 주식과 기업 채권을 구매하고 판매합니다
  2. 우리는 스포츠 토토사이트 순위가 일반 투자자에게 공개되기 전에 비즈니스 관련 비즈니스 파트너, 경쟁 업체 및 고객에 대해 배운 내부 스포츠 토토사이트 순위를 사용하지 않을 것입니다
  3. 내부 스포츠 토토사이트 순위를 사용하는 주식 거래가 발생하는 것을 방지하기 위해 내부 스포츠 토토사이트 순위를 올바르게 관리하며 비즈니스 직원 이외의 다른 사람과 대화하지 않습니다

6 일하는 동료와의 관계

(1) 인권 존중

  1. 우리는 직원을 포함한 모든 사람들의 인권을 존중하며 차별 또는 성격을 부정하는 행위에 관여하지 않을 것입니다
  2. 우리는 출생, 국적, 인종, 신조, 종교, 성별, 신체적 상태 또는 사회적 지위에 근거하여 어떤 종류의 차별도 차별하지 않을 것입니다

(2) 다양성 홍보

우리는 모든 직원의 성격과 성격을 존중하고 다양한 인적 자원이 편안하게 일하는 직장 ​​환경을 만듭니다

(3) 괴롭힘이없는 직장

우리는 권력 괴롭힘, 성희롱 및 출산 괴롭힘, 성별, 권위 및 지위를 포함하여 개인의 존엄성을 훼손하는 괴롭힘을 수행하지 않을 것입니다 또한 이런 종류의 행동은 받아 들여지지 않을 것입니다

(4) 노동 관련 법률 및 업무 규칙 준수

  1. 우리는 노동 관련 법률 및 규정을 준수하고 다양한 인적 자원을위한 편안한 업무 환경을 유지하기 위해 노력할 것입니다
  2. 노동 표준법을 준수하며 과도한 작업이나 초과 근무에 대한 작업을 강요하지 않을 것입니다
  3. 36 계약을 준수하거나, 초과 근무를하지 않거나 회사가 그렇게하도록 허용하지 않습니다
  4. 건강한 노동 관리 관계를 구축하기 위해 선의로 노동 조합과상의하십시오
  5. 작업 규칙을 준수합니다
  6. 우리는 업무 규칙에 명시된대로 직원의 권리를 존중합니다
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