DX 이니셔티브
구조/인적 자원
DX 프로모션 시스템
DX 프로모션 전략 소위원회는 2021 년 2 월 J-Power Group University에서 DX 프로모션을 강화하기 위해 설립되었습니다
DX 프로모션 전략 소위원회는 J-Power 그룹의 DX 프로모션 방향, 문제 해결 및 문제 해결을위한 측정의 방향에 대해 논의하고 실무 그룹이 교차 기능 중심 프로젝트를 설정하는 행동 계획과 같은 측정 값의 구현에 대해 논의하고 있습니다
이사회/관리위원회는 DX 프로모션 상태에 대해 정기적으로보고하고, 프로모션 문제 이해 및 전략 검토와 같은 논의 후에 DX는 홍보 문제를 이해하고 전략을 수행하는주기를 통해 DX를 홍보하는주기를 통해 변화에 유연하게 응답하면서 홍보됩니다
DX 인적 자원 개발
우리는 경제, 무역 및 산업부와 IPA (Informance and Information and Industry Promotion Agency)가 공식화 한 "디지털 기술 표준"에 따라 DX 직원을 정의하고 "DX3S+D"를 실현하기 위해 "DX3S+D"를 실현하기 위해 General Employeps에서 "DX3S+D"를 실현하는 DX 교육 시스템을 구축했습니다
DX 문해력 향상을 목표로하는 교육은 2024 년에 주요 그룹 직원들에게 전자 학습을 시작했으며 5,000 명 이상의 사람들이 코스를 수강했습니다 우리는 또한 2024 년에 200 개가 넘는 사람들이 E- 러닝 코스를 수강하고 2025 년에 실용적인 그룹 교육을받는 직장에서 DX를 홍보하는 주요 동인이 될 인적 자원 개발을 목표로하는 교육을 제공합니다 또한, 우리는 또한 우리가 DX 이니셔티브/디지털 기술을 포함하여 "DX Exchanges Meetings"를 공유하도록 "DX Exchange Meetings"를 공유하도록 초대하는 외부 강의자들과 강의를 개최하고 있습니다
