고급 채용 정보
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적용/선택 프로세스
적용 방법
| 적용 방법 | 이메일을 통해 다음 신청서를 보내주십시오
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|---|---|
| 대상 보내기 | 인적 자원 및 노동부 모집 사무소 경험이있는 채용 career@jpowercojp |
| 비고 |
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선발 과정
| 문서 스크리닝 | 문서 심사는 응용 프로그램 문서의 내용에 따라 수행됩니다 문서 심사 결과는 신청일 1 개월 이내에 전화 또는 이메일로만 연락합니다 수락 또는 실패에 관한 문의에 답변 할 수 없습니다 |
|---|---|
| 선택 일정 (예약) | 문서 스크리닝 ↓ 인터뷰 시험 (약 3 회) 등 ↓ 구인 제안, 치료 조건에 대한 설명, 고용시 건강 검진 ↓ 회사 가입 (가입 날짜는 현재 직원의 퇴직 날짜 등을 조정 한 후 결정됩니다) |
- 숙련 된 사람들의 채용에 관한 문의
- J-Power (Power Power Development Co, Ltd)
인적 자원 및 노동부 모집 사무소 모집 사무소
career@jpowercojp